Het college van burgemeester en wethouders van Leiden heeft het plan van aanpak ‘Tegengaan racisme en discriminatie’ vastgesteld. Met dit plan benadrukt het college dat iedereen in de stad meetelt en zichzelf moet kunnen zijn, ongeacht afkomst, cultuur, geloof, uiterlijk, geaardheid of andere persoonlijke kenmerken.
Het plan is tot stand gekomen na intensieve participatie met de stad. Zo zijn er stadsgesprekken georganiseerd en hebben een adviesgroep en een jongerenpanel hun inzichten gedeeld. Het resultaat is een uitgebreid document waarin de gemeente concrete acties en maatregelen beschrijft om racisme en discriminatie aan te pakken.
Het plan richt zich op drie hoofdthema’s: racisme in het onderwijs, racisme in sociale interacties en etnisch profileren. Per thema wordt uiteengezet welke stappen de gemeente reeds heeft ondernomen en welke acties nog volgen.
“Dit plan is een belangrijke stap om te zorgen dat Leiden een stad is waar iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt,” aldus het college. De komende tijd zal het plan in samenwerking met de stad verder worden uitgewerkt en uitgevoerd.
Verslaggever Elmar Bus sprak met wethouder Abdelhaq Jermoumi over het plan van aanpak ‘Tegengaan racisme en discriminatien.
Op 28 januari zal het college tijdens een bijeenkomst het Actieplan ‘Samen zijn we sterker’ en het Actieplan ‘Welzijn en veiligheid van de LHBTIQ+ Community’ presenteren aan de Nationale Coördinator tegen Discriminatie en Racisme.
Met deze aanpak hoopt Leiden een inclusieve en veilige stad te blijven voor al haar inwoners.
Telefoon Redactie
071 - 5425160
