Het Haaglanden Medisch Centrum (HMC) is het tweede ziekenhuis in Nederland dat een vrouwenspreekuur aanbiedt aan vrouwelijke medewerkers. Met het laagdrempelige en gratis consult wil het ziekenhuis aandacht vragen voor vrouwspecifieke klachten en voorkomen dat werknemers te lang met gezondheidsproblemen blijven rondlopen.
“Het gaat bijvoorbeeld om overgangsklachten, verzakkingsklachten en problemen met urine-incontinentie, met name na de bevalling”, geeft gynaecoloog Sanne Visser aan. “Dat zijn toch klachten waar vrouwen lang mee rond blijven lopen. Er ligt een taboe op om hulp te zoeken en daarom besloten wij die drempel te verlagen door een gratis spreekuur voor werknemers in te lassen.”
Ook haar collega en gynaecoloog Maaike Spaans vertelt erover: “Vrouwen denken: het hoort erbij. Ze horen dat ook in hun omgeving en gaan niet naar de dokter, terwijl ze wel heel erg beperkt worden in hun dagelijks leven, zowel op het werk als privé. En dat is precies waarom wij er aandacht voor willen vragen.”
Klachten
Zeker in de zorg lopen vrouwelijke medewerkers vaak lang door met hun klachten, volgens Visser. “Ze denken: ik zet wel even mijn tanden op elkaar en dan ben ik vanavond misschien total loss, dus mijn sociale leven wordt daar wel heel erg door beperkt, maar dan ga ik in ieder geval door.” En dat is vaak helemaal niet nodig. “Dit terwijl er vaak echt wel goede oplossingen zijn. Natuurlijk niet voor alles, maar voor een groot deel wel.”
Amsterdam UMC als inspiratie
Het Haaglanden Medisch Centrum is het tweede ziekenhuis in Nederland dat een vrouwenspreekuur aanbiedt aan haar personeel. Het Amsterdam UMC ging haar voor. “Ik denk dat wij ongeveer een jaar geleden een artikel lazen naar aanleiding van de opening in Amsterdam”, geeft Spaans aan. “Toen dachten we: dit is interessant. Dit zou voor ons ook een goede zijn om mee aan de slag te gaan.”
Allereerst werd het met de eigen vakgroep besproken, maar daarna ook met HR en het management. “Eigenlijk iedereen die we spraken was direct enthousiast en kregen we vrij makkelijk mee om hiermee aan de slag te gaan”, vertelt Spaans.
‘Ik durf dit niet met mannelijke huisarts te bespreken’
Afgelopen woensdag vond de officiële opening van het vrouwenspreekuur plaats. “Dat stond meteen vol, terwijl we niet zoveel reclame hadden gemaakt”, geeft Visser aan. “Ik mocht de aftrap doen. Alle collega’s waren zo dankbaar dat dit een mogelijkheid was en hadden ook echt wel problemen waar ze langere tijd mee rondliepen.”
Waarom de werknemers niet eerder naar de dokter zijn gestapt, heeft volgens Visser meerdere redenen. “Een paar patiënten zeiden: ik durf dit niet met mijn mannelijke huisarts te bespreken en een ander zei: ik heb geen tijd om naar de huisarts te gaan, dus ik doe het even in de pauze. En soms zijn er ook huisartsen die minder kennis hebben van gynaecologie.”
Anonieme vragenlijsten
Aan het project is ook een onderzoek gekoppeld, namelijk nagaan hoe deze laagdrempelige zorg invloed heeft op kortstondig verzuim. “Het onderzoek wordt dus deels vanuit het Amsterdam UMC en deels vanuit ons ziekenhuis gedaan. We gaan daar in ieder geval twee jaar aan meewerken”, legt Visser uit.
Dit gebeurt met behulp van anonieme vragenlijsten voor werknemers. Daarin wordt gevraagd of zij klachten ervaren en in hoeverre deze klachten invloed hebben op hun werk. “Tot nu toe zien we niet heel veel verzuim, dus de tweede vraag is: in hoeverre beïnvloeden de klachten de manier waarop je werkt? Bijvoorbeeld drie keer per uur naar het toilet moeten om te verschonen, omdat je heel veel bloedverlies hebt.”
Beter voelen op werk en in vrije tijd
Het onderzoek moet aantonen of de laagdrempelige zorg eraan bijdraagt dat werknemers beter en meer kunnen gaan werken. “En uiteraard hopen we ook dat ze zich binnen hun sociale leven en in hun vrije tijd beter gaan voelen, maar het uiteindelijke eindpunt is wel het verzuim en het beter kunnen werken”, vertelt Visser.
Het vrouwenspreekuur vindt voor nu twee keer per maand plaats. “Maar we merken dat we met een klein beetje mond-tot-mondreclame al best veel aanmeldingen hadden, dus als we echt lange wachtrijen krijgen, dan gaan we het verder uitrollen”, geeft Visser aan.
Over twee jaar moeten de gynaecologen de resultaten van het vrouwenspreekuur presenteren en aangeven hoeveel werknemers zij hebben gezien. “En dan ga ik ervan uit dat we ermee door kunnen gaan”, zegt Visser.
Verpleegkundige Ruben den Dekker na zijn nachtdienst
Telefoon Redactie
071 - 5425160
