In het Pesthuis in Leiden vond onlangs de tweede editie plaats van een banenmarkt gericht op nieuwkomers. Het initiatief van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland bracht volgens de organisatie honderden werkzoekenden en tientallen werkgevers bij elkaar. Quirina van der Plas en Rahel Berhe waren betrokken bij de organisatie en blikten terug op een geslaagde dag. “We hebben 350 enthousiaste bezoekers, voornamelijk asielzoekers en statushouders, in contact gebracht met meer dan dertig werkgevers. Dat was waanzinnig.”
De banenmarkt richt zich op het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor deze doelgroep. Volgens de organisatoren bestaan er nog altijd vooroordelen, maar is er tegelijkertijd een verschuiving zichtbaar. “Maar je merkt ook dat werkgevers wel met een andere blik steeds meer naar deze doelgroep gaat kijken en daar ook voor openstaan,” aldus Van der Plas. Daarbij wordt benadrukt dat veel deelnemers juist gemotiveerd en vaak goed opgeleid zijn, wat hen interessant maakt voor werkgevers in uiteenlopende sectoren.
Mooie matches
De deelnemende werkgevers waren afkomstig uit verschillende branches, variërend van transport en uitzendbureaus tot consultancy. Dit zorgt volgens de organisatie voor een breed aanbod aan mogelijkheden. Het doel van de banenmarkt is niet alleen het leggen van contact, maar vooral het realiseren van duurzame plaatsingen. “Het doel is natuurlijk om gewoon hele mooie matches te maken,” legt Berhe uit, waarbij begeleiding vanuit het Werkgeversservicepunt een belangrijke rol speelt voor zowel werkgevers als kandidaten.
De aanpak van Werkgeversservicepunt Holland Rijnland trekt inmiddels ook landelijke belangstelling. Vertegenwoordigers van andere gemeenten en zelfs het ministerie van Sociale Zaken kwamen een kijkje nemen. Volgens de organisatoren biedt de regionale samenwerking tussen meerdere gemeenten kansen om de aanpak verder uit te breiden. “Zo was bijvoorbeeld gemeente Haarlem aanwezig vanuit Tilburg een kijkje nemen. Den Haag was er en ook was er onder andere interesse vanuit het ministerie van Sociale Zaken.” Een vervolg van de banenmarkt wordt overwogen, mogelijk op jaarlijkse basis.
Telefoon Redactie
071 - 5425160
