Haaglanden Medisch Centrum (HMC) deelt op de dialyseafdeling op extreem hete dagen koelvesten uit aan het personeel. Dat is nodig omdat de klimaatinstallatie op die afdeling de temperatuur niet genoeg kan doen dalen. Vakbond FNV Zorg en Welzijn vindt dat geen structurele oplossing: “Dit lost het probleem niet op.”
“Het klopt dat het sinds eind juni warmer is op de afdeling”, erkent een woordvoerder van het ziekenhuis. Toch is de klimaatbeheersing volgens haar niet kapot. De afdeling is uitgerust met een ‘klimaatplafond’, en daar zit de crux. Dat plafond zorgt dat het in de winter lekker warm is en in de zomer aangenaam koel, zonder dat er wind blaast. Maar bij HMC merken ze dat er condensdruppels ontstaan op het plafond als het erg warm wordt.
Condens slecht voor apparatuur
Die condens kan naar beneden vallen en zelfs in de apparatuur terechtkomen. En dat is slecht voor die apparaten. “De installatie is niet defect, maar wordt dan minder koud ingesteld om druppelvorming en risico’s voor patiënten en apparatuur te voorkomen”, zegt de woordvoerder. Met andere woorden: dan wordt het warm op de afdeling, erg warm. Volgens het ziekenhuis hebben patiënten er nog niet over geklaagd. Maar personeel heeft er wel last van. Of zoals de woordvoerder het omschrijft: “Sommige medewerkers ervaren de warmte wel.”
Om ervoor te zorgen dat het personeel door kan blijven werken heeft het ziekenhuis dus koelvesten geregeld. Daarmee kunnen zij hun dienst dan volhouden. HMC zegt dat de zorg gewoon kan doorgaan en dat ook de veiligheid van patiënten niet in het geding komt. Een oplossing is er overigens niet. “De technische dienst past de koeling aan aan de temperatuur en de luchtvochtigheid”, aldus de zegsvrouw. “Bij extreem warm en vochtig weer betekent dit dat we tijdelijk een hogere temperatuur op de afdeling moeten accepteren.”
FNV niet blij
De vakbond FNV Zorg en Welzijn is niet blij met deze houding. “Een koelvest kan in specifieke situaties een hulpmiddel zijn, maar het kent ook duidelijke nadelen”, zegt Daniëlle Valstar van de bond. De vesten belemmeren het werk, vindt de bond. “Daarnaast werken ze maar een beperkte tijd en moeten de koelelementen regelmatig worden verwisseld of opnieuw gekoeld. Daarmee lossen ze het onderliggende probleem niet op: een werkruimte die simpelweg te warm is.”
‘Het mag nooit een excuus worden’
“Juist in een ziekenhuis zou het uitgangspunt moeten zijn dat de werkomstandigheden goed zijn”, vindt Valstar. “Koelvesten zie je bijvoorbeeld terug in heel specifieke situaties, zoals bij medewerkers van een traumahelikopter of in andere omgevingen waar hitte onvermijdelijk is. Een ziekenhuis hoort daar in principe niet onder te vallen.” De bond is van mening dat het probleem bij de bron aangepakt moet worden. Dus het verlagen van de temperatuur. Daniëlle Valstar: “Een koelvest kan hooguit een tijdelijke of aanvullende maatregel zijn, maar mag nooit een excuus worden om de echte oorzaak niet aan te pakken.”
Telefoon Redactie
071 - 5425160
